Tag: geringfügige Beschäftigung
Regelung der geringfügigen Beschäftigung
Geringfügige Beschäftigungen werden heute bei Arbeitgebern immer beliebter, da sie sich dadurch sehr viele Abgaben gespart werden können. So gehen immer mehr Personen einer geringen Beschäftigung nach. Vor allem der Frauenanteil ist sehr hoch. Daneben üben natürlich sehr viele Studierende eine solche Tätigkeit aus, da sich diese sehr gut mit den Universitätszeiten vereinen lassen. Aber […]
Welche Beschäftigungsformen gibt es?
Wer einer Arbeit nachgeht kann diese in den verschiedensten Formen erfüllen: Vollzeit, Teilzeit, geringfügig….und und und. Das Ganze hängt nicht direkt mit dem Dienstverhältnis zusammen, aber gehört auch zusammen. Damit die Begriffe leichter verständlich sind und damit man sich damit und den rechtlichen Konsequenzen auskennt, erklären wir in diesem Artikel die unterschiedlichen Beschäftigungsformen näher. Vollzeit- […]
Beschäftigungsformen
Der Arbeitsvertrag, welcher mündlich oder schriftlich festgehalten werden kann, hält das Dienstverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fest. Man spricht dabei von einem Dauerschuldverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer,welches die Erbringung von Arbeitsleistungen zum Ziel hat. Nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz sind Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in der Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung vollversichert. Des weiteren haben sie Anspruch auf […]
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