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Einvernehmliche Auflösung des Dienstvertrages
Zu einer einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses kommt es, wenn sich die Vertragsparteien (also der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer) einigen können, das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt aufzulösen. Warum es zu dieser Übereinkunft kommt ist irrelevant. Für beide Seiten ist es auf alle Fälle besser als eine Kündigung oder Entlassung. Wie diese Übereinkunft erzielt wurde und […]
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