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Befreiungsschein

| 22. Dezember 2011 | 1 Comment

Der Befreiungsschein ist, ähnlich wie die Arbeitserlaubnis, eine persönliche Berechtigung des ausländischen Arbeitnehmers, die zu einer Arbeitsaufnahme im gesamten Bundesgebiet berechtigt, ohne dass der Arbeitgeber eine Beschäftigungsbewilligung beantragen muss. Er gilt für fünf Jahre und wird unter folgenden Voraussetzungen ausgestellt: nach wenigstens fünfjähriger legaler Beschäftigung in Österreich – innerhalb der letzten acht Jahre, wenn die […]

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Arbeitserlaubnis

| 22. Dezember 2011 | 6 Comments

Nach 52 Wochen legaler Beschäftigung (mit Beschäftigungsbewilligung) kann ein Ausländer oder eine Ausländerin eine Arbeitserlaubnis beantragen. Sie ist eine persönliche Berechtigung des Arbeitnehmers und wird für jenes Bundesland ausgestellt, in dem er oder sie zuletzt gearbeitet hat und berechtigt zur Aufnahme einer Beschäftigung ohne Beschäftigungsbewilligung. Der Dienstgeber ist lediglich verpflichtet, den Beginn und das Ende […]

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Anzeigebestätigung für Volontäre, FerialpraktikantInnen, Au-Pairs und Joint Venture

| 22. Dezember 2011 | 1 Comment

Ein Volontariat, ein Berufs- oder Ferialpraktikum, ein Joint Venture oder die Aufnahme eines Au-Pair sind vom Ausbildner bzw von der Gastfamilie dem AMS zwei Wochen vor Beschäftigungsbeginn anzuzeigen. Wird innerhalb dieser Zeit keine Bestätigung ausgestellt, darf die Beschäftigung – bei Vorliegen einer Aufenthaltsgenehmigung – aufgenommen werden (NICHT bei Joint Ventures). Wird die Beschäftigung in der […]

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EU-Entsendebestätigung

| 22. Dezember 2011 | 0 Comments

Werden drittstaatsangehörige Arbeitskräfte von einem Unternehmen mit Betriebssitz in einem EU-Mitgliedstaat zur Arbeitsleistung nach Österreich entsandt, ist die Aufnahme der Beschäftigung dem AMS anzuzeigen. Die entsandte Arbeitskraft muss seit mindestens einem Jahr im Entsendbetrieb beschäftigt sein oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit ihm abgeschlossen haben. Es gelten die österreichischen Lohn- und Arbeitsbedingungen. Die Anzeige wird vom […]

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Entsendebewilligung

| 22. Dezember 2011 | 0 Comments

Werden Arbeitskräfte eines ausländischen Arbeitgebers, der keinen Betriebssitz in Österreich hat, in Erfüllung einer vertraglichen Verpflichtung zu einem österreichischen Auftraggeber entsandt, so ist von diesem eine sogenannte Entsendebewilligung zu beantragen. Auch hier muss gewährleistet sein, dass die für Österreich geltenden Lohn- und Arbeitsbedingungen eingehalten werden. Die Entsendebewilligung kann nur erteilt werden, wenn das Projekt nicht […]

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Fachkräftezulassung für neue EU-BürgerInnen

| 22. Dezember 2011 | 0 Comments

Seit 1.1.2008 steht eine Verordnung für die Zulassung von Facharbeitern und –arbeiterinnen aus den neuen EU-Mitgliedstaaten in Geltung. Nach der Fachkräfte-BHZÜV 2008 dürfen im laufendem Jahr Beschäftigungsbewilligungen für Fachkräfte aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten in folgenden Berufen erteilt werden: Seit dem 1.Jänner 2008 ist es auch möglich, Fachkräften aus den neuen EU-Mitgliedsländern (EU Osterweiterung Mai 2004) […]

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Erntehelferbewilligung

| 22. Dezember 2011 | 0 Comments

Es sind Beschäftigungsbewilligungen für Erntehelfer („Erntehelferbewilligung“) im Bereich der Landwirtschaft möglich. Die Geltungsdauer dieser Bewilligungen ist jedenfalls mit 6 Wochen beschränkt. Sie werden im Reisedokument des zur sichtvermerksfreien Einreise berechtigten Fremden durch die jeweils zuständige Geschäftsstelle des AMS ersichtlich gemacht und gelten während ihrer Gültigkeitsdauer als Aufenthaltstitel.

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Kontingentbewilligung

| 22. Dezember 2011 | 0 Comments

Die Kontingentbewilligung ist mit sechs Monaten befristet, kann aber um weitere sechs Monate verlängert werden, wenn dies in der Verordnung vorgesehen ist. Auch hier gilt das Prinzip des „Inländervorranges“, dh dass das AMS von Gesetzes wegen zu prüfen hat, ob für den konkreten Arbeitsplatz eine inländische oder in Österreich bereits niedergelassene ausländische Arbeitskraft aufgrund ihrer […]

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Verpflichtende Deutschkenntnisse aufgrund der Integrationsvereinbarung

| 21. Dezember 2011 | 0 Comments

Mit der Integrationsvereinbarung wurde auch das Ziel des Erwerbs der deutschen Sprache verfolgt. Sobald jemand einen Aufenthaltstitel erteilt oder verlängert bekommt, muss innerhalb von fünf Jahren diese Vereinbarung erfüllt werden. Auch hier gibt es Ausnahmen: Falls die jeweilige Person schriftlich erklärt, dass der Aufenthalt innerhalb der letzten beiden Jahre nicht länger als zwölf Monate gedauert […]

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Sprachtest für Kindergartenkinder

| 21. Dezember 2011 | 0 Comments

Seit Mai 2008 werden österreichweit die sprachlichen Fähigkeiten von Kindergartenkindern überprüft, um solche mit Sprachproblemen zu fördern. Das PISA-Zentrum der Universität Salzburg entwickelt dazu das Beobachtungsmodell. Ungefähr jedes fünfte Kind kommt zurzeit mit Sprachschwierigkeiten in die erste Klasse Volksschule. Das soll sich jetzt durch ausgiebige sprachliche Frühförderung ändern. Eine Voraussetzung dafür aber ist, den Sprachstand […]

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